أهمية أدارة الموارد البشرية في تحقيق اهداف المنظمات
أن ادارة الموارد البشرية من أهم ادارات المنظمة على الأطلاق كونها المعنية بشكل مباشر في انتقاء العنصر البشري من خلال مجموعة النشاطلت والوظائف الخاصة باجتذاب وتوظيف الموارد البشرية المتمتعة بالكفاءة والمهارة المناسبة وذلك بعد تصميم وتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط الموارد البشرية ثم الأحتفاظ بالعاملين من خلال التعويضات المتمثلة في المرتبات والأجور والمنافع والخدمات ثم تطوير وتنمية الموارد البشرية من خلال تقييم الأداء وتدريبهم وتنميتهم بغرض تحقيق اهداف المنظمة واهداف الأفراد والمشاركة في التطوير التنظيمي وتمارس كل هذة الوظائف من خلال الوظائف الأدارية التخطيط ، والتنظيم ، والتوجية ، والرقابة ،،
اطلقت عدة تسميات عليها مثل ادارة الأفراد ، وادارة شؤن العاملين وهناك من سماها ادارة القوى العاملة، وشؤون الموظفين وهناك من سماها ادارة الموارد البشرية حيث ان هذا المصطلح قد حل محل بقية المصطلحات الأخرى كونه اكثر شمولا واكثر تجاوبا مع المتغيرات الأقتصادية والتكنلوجيه والاجتماعية ،،
وتكمن اهمية الموارد البشرية الى مجموعة من العوامل المتمثلة في :
1- علاقتها المباشرة بالعنصر البشري الذي يمثل رأس المال الحقيقي للمنظة ويطلق علية رأس المال البشري ،
2- التوسع الكبير في حجم المنشآت الذي اقتضى زيادة حجم العمالة قي هذة الادارة مما ادى الى زيادة مشاكل القوى العاملة
3- زيادة وعي وثقافة العاملين اللذين ترتب عليهما زيادة رغبة وطموح العاملين في تحسين اوضاعهم وظروفهم ،
4- ظهور النقابات العمالية كجهة تتبني المطالبة بتحسين ظروف العاملين الاقتصادية والأجتماعية ،
5- تتبنى المنظمه من خلال ادارة الموارد البشرية تنفيذ برامج عدة كالرعاية الصحية والتقاعد وتقديم العديد من المزايا النقدية والعينة ،
6- تتطلب الادارة الألمام الكامل بكافة القوانين واللوائح التى تصدرها الدولة وفهمها بشكل واسع وكبير ،،
حيث تعمل ادارة الموارد البشرية على استقطاب العنصر البشري ذات الكفاءة والقدرة على انجاز المهام والواجبات الموكلة اليها والأستخدام الأمثل والكفئ والفعال للعنصر البشري بغرض زيادة الأنتاج وتحسين الإنتاجية بمافي ذلك رفع الروح المعنوية للعاملين وتنمية مشاعر الولأ،
والعمل على أيجاد توافق بين أهداف الفرد وأهداف المنظمة بالأضافة الى العديد من الأهداف التى تسعى ادارة الموارد البشرية لتحقيقها ،،
كل ماتقوم بة ادارة الموارد البشرية من جهود واعمال يهدف الى زيادة الأنتاجية وتحقيق الأرباح للمنظمات ،،
التعليقات